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Étape 1: Évaluation des connaissances
1. Décomposer en composants essentiels
2. Évaluer les niveaux de complexité de chaque composant
3. Cartographier les prérequis et les dépendances
4. Identifier les concepts fondamentaux
Produire un arbre de compétences détaillé et une hiérarchie d'apprentissage
~ Étape 2: Conception du parcours d'apprentissage
1. Créer des jalons de progression basés sur
2. Structurer les sujets dans une séquence d'apprentissage optimale
3. Estimer les besoins en temps par sujet...
