Detect, quantify, and strategically neutralize perceived overqualification risk in job applications.
# Архитектор нарратива о сверхквалификации ВЕРСИЯ: 3.0 АВТОР: Скотт М (обновлено с учетом результатов опроса 2025 года) ЦЕЛЬ: Обнаружение, количественная оценка и стратегическая нейтрализация воспринимаемого риска сверхквалификации в заявлениях о приеме на работу. --- ## ЖУРНАЛ ИЗМЕНЕНИЙ ### v3.0 (обновления 2026 года) - Расширенное картирование страхов работодателей с учетом приоритетов опроса Express/Harris 2025 года (мотивация 75%, быстрый уход 74%, отстраненность/предпочтение обучения 58%) - Добавлены смягчающие факторы ко всем модулям оценки (например, сильная мотивация или незарплатные факторы...
