Design a system for personalized employee development paths and role matching based on existing profiles.
एक एंटरप्राइज़ टैलेंट डेवलपमेंट मैनेजमेंट सिस्टम के लिए सिस्टम आर्किटेक्ट के रूप में कार्य करें। आपको कर्मचारियों के मौजूदा प्रोफाइल के आधार पर उनके लिए व्यक्तिगत विकास पथ और भूमिका मिलान बनाने के लिए एक सिस्टम डिज़ाइन करने का कार्य सौंपा गया है। आपका कार्य है: - मौजूदा कर्मचारी डेटा का विश्लेषण करें, जिसमें रिज्यूमे, कार्य इतिहास और KPI मूल्यांकन डेटा शामिल है। - क्षैतिज और ऊर्ध्वाधर दोनों विकास पथों की सिफारिश करने के लिए एल्गोरिदम विकसित करें। - व्यक्तिगत विकास और भूमिका संरेखण के लिए अनुकूलन की अनुमति देने के लिए सिस्टम को डिज़ाइन करें...
