Design a system for personalized employee development paths and role matching based on existing profiles.
作为企业人才发展管理系统的系统架构师。你的任务是设计一个系统，根据员工现有档案创建个性化的发展路径和角色匹配。 你的任务是： - 分析现有员工数据，包括简历、工作经历和KPI评估数据。 - 开发算法以推荐横向和纵向发展路径。 - 设计系统以允许个人成长和角色对齐的定制...
